Zapraszamy na rekrutację!

cropped-header.jpg

Masz zapas niespożytkowanej energii, głowę pełną pomysłów i trochę wolnego czasu? Jeśli tak, to przyjdź na spotkanie rekrutacyjne Stowarzyszenia Młody PR!

SMPR zostało założone z inicjatywy studentów Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Wrocławskiego w maju ubiegłego roku. Pomysł na powołanie do życia organizacji, która zrzesza młodych entuzjastów Public Relations powstał z potrzeby wykorzystywania w praktyce umiejętności i wiedzy teoretycznej zdobytej w czasie studiów.

Nasza organizacja zrzesza kilkadziesiąt energicznych i pomysłowych osób, które wiążą swoją karierę zawodową z branżą PR. Stowarzyszenie Młody PR pomaga kreować wizerunek małych przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych oraz inicjatyw studenckich, które ze względu na ograniczenia finansowe nie mogą pozwolić sobie na zatrudnienie agencji Public Relations. Do tej pory współpracowali z nami m.in.: wrocławska Kameralna Wielka Improwizacja Kabaretowa (KWIK), Portal Kulturalny G-punkt, Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta czy portal polska-usa.pl, który jest efektem współpracy Ambasady USA w Polsce i Fundacji Instytut Spraw Zagranicznych.

Co  daje nam praca przy projektach SMPR?

Możliwość samorealizacji, rozwoju osobistego, zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu Public Relations oraz integracja z przyszłymi koleżankami i kolegami „po fachu”.

Mimo, że nasza siedziba znajduje się w Instytucie Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Wrocławskiego, warto podkreślić, że SMPR nie jest studenckim kołem naukowym, ale niezależną organizacją, która współpracuje z władzami uczelni.

Wszystkich zainteresowanych wstąpieniem w nasze szeregi zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne, które odbędzie się w poniedziałek 29 marca o godzinie 19.15, w sali Kameralnej Zachodniej na 1 piętrze.

Reklamy

Akcja Maxwell House na Facebooku

Autorka: Aleksandra Markiewicz

Social media zyskują na popularności w kampaniach reklamowych i PR. W ostatnich dniach obserwowałam niesamowitą akcję na Facebooku!
W poniedziałek koło 22 jedna z moich znajomych została fanką strony „Maxwell House z Tobą bez przerwy”. Potem na jej tablicy pojawiła się informacja: „Maxwell House rozdaje kubki i Justyna zgarnęła termokubek!”. Musiałam sprawdzić, o co chodzi. „A nuż i mnie trafi się darmowy termokubek?” – pomyślałam. Weszłam na fanpage MH. Już wtedy było tam 6000 fanów. Po wypełnieniu formularza z danymi adresowymi, na które Maxwell House wyśle mi termokubek i przeczytaniu kilku artykułów w sieci, znów sprawdziłam liczbę fanów strony. Minęło około 10 minut, a do grona fanów dołączyło kolejne 1500 osób! We wtorek po długim dniu pracy, wróciłam do domu, włączyłam facebooka i co? 23.03, godzina 22:40 – 43.666 fanów! Maxwell House zgromadził rzesze ludzi chętnych na darmowe termokubki. Dziś już wiadomo, że otrzyma je pierwsze 20.000 fanów – udało mi się! :)
Firma ma teraz wielki potencjał odbiorców do wykorzystania. Już zaczyna fajnie komunikować – o kulturze, o stylu życia (zobaczcie sami: http://www.facebook.com/bezprzerwy?ref=nf ), a wszystko bardzo dobrze wpasowuje się w nową kampanię Maxwell House’a. Ja jestem pod wrażeniem, a wy co myślicie o tej akcji?

Symbioza marek i NGOsów

Każdego dnia setki organizacji pozarządowych stara się wpłynąć na rzeczywistość: pomóc dzieciakom, bezdomnym, czy zwierzętom.

Każdego dnia setki firm zastanawia się co zrobić, aby wzmocnić swój wizerunek, podkreślić misję i wartości.

Najlepszym rozwiązaniem jest współpraca – odnalezienie swojej niszy i zajęcie się nią. Cisowianka wspiera PAH, aby pomóc spragnionym w Sudanie, GETIN Bank z UNICEFem zrobił akcję „Reszta w Twoich rękach” udowadniając, że nie tylko kasa im w głowie. A jeśli chciałoby się pomóc wszystkim, a nie konkretnej organizacji, to można zrobić konkurs grantowy dla NGO tak, jak Orange.

Chciałabym dziś opisać ostatnią akcję TCM, kanału z klasyką filmu.  Stacja telewizyjna wspiera organizację Trust for Public Land (TPL), która powstała, po to, aby ochronić pomnik historii amerykańskiego kina przed zniszczeniem przez dewelopera.

Napis Hollywood leży na terenie, który należał do nieszczęśliwie zakochanego przemysłowca Howarda Hughsa. Chciał on tam wybudować dom dla pięknej aktorki, lecz ona zerwała zaręczyny.. Majątek biznesmena został sprzedany po jego śmierci inwestorom.  Dziś gra toczy się dalej – deweloper, do którego należy teren żąda 12,5 milionów dolarów za tę ziemię. Organizacja TPL i partnerzy muszą uzbierać tę kwotę do 14 kwietnia br.

Na stronie akcji trwa odliczanie, media społecznościowe wrą i każdy może pomóc. Turner Classic Movies  (TCM) korzystając z tego, że telewizja wciąż ma niezwykłą moc pomaga w nagłośnieniu akcji zarówno na antenie, jak i w internecie. Ponadto wystawiła na aukcję 10 wejściówek na Classic Film Festival, który odbędzie się pod koniec kwietnia (mniej więcej wtedy kiedy Kongres PR w Rzeszowie).

A jakie Wy znacie przykłady symbiozy firm i NGOsów? Może utworzymy cykl notek na blogu na ten temat?

Wygraj wejściówkę na Kongres PR

Szybki news – prosto z listy InternetPR!  Do wygrania są dwie wejściówki dla studentek i studentów na tegoroczny Kongres PR, który odbędzie się od 21 do 23 kwietnia 2010 w Rzeszowie!

Po krótce – Wasze zadanie polega na wskazaniu do 31 marca br.  Jakie było najważniejsze PR-wydarzenie w 2009 roku i dlaczego? Wypowiedź należy zredagować w 500 znakach i przesłać do organizatorów. Do zgarnięcia dwie wejściówki – jedna dla osoby, której odpowiedź spodoba się kapitule, a druga trafi do kogoś, kto przypodoba się fanom strony fundacji InternetPR na Facebooku.

Wejściówka obejmuje udział w trzech dniach Kongresu PR, udział w eventach, (1 i 2 dzień); obiady podczas trwania Kongresu (pyszne, miałam okazję degustować) i materiały kongresowe. Wejściówka nie obejmuje kosztów noclegów i przejazdu.

Do dzieła PRowcy i nie-PRowcy z legitymacjami studenckimi! Byliśmy na bieżąco cały ubiegły rok, więc to zadanie to bułka z masłem, lecz konkurencja nie śpi. Pamiętajcie – jury wybierze tylko 10 najbardziej kreatywnych, najzabawniejszych i najciekawszych wypowiedzi, które umieści na FB poddając pod osąd czytelników!

Wszelkie informacje znajdziecie na stronach:

1. http://internetpr.pl/pr_spolecznosc/konkurs/
2. http://www.facebook.com/pages/Fundacja-internetPR/238571849629
3. http://internetpr.pl/regulamin
4. http://internetpr.pl/pr_spolecznosc/konkurs/

Dobry pracownik to oczytany pracownik

Szczecińska firma BLStream, międzynarodowy dostawca systemów informatycznych, postanowiła zainteresować swoich pracowników czytaniem książek. W tym celu w siedzibie przedsiębiorstwa działa własna biblioteka, z której zbiorów może skorzystać każdy pracownik w wolnym czasie.

Biblioteka znajduje się na drugim piętrze w siedzibie koncernu, w 156-metrowym pomieszczeniu. Przez pracowników nazywana jest „Bookshelf”. Firma zatrudnia około 170 osób i większość z nich chętnie korzysta z biblioteki. Księgozbiór biblioteki liczy ponad 400 pozycji o różnorodnej tematyce. Ze względu na profil działalności przedsiębiorstwa dominują pozycje techniczne np. „3-D Computer Graphics” lub „Animacje Sieciowe Flash” i są one sprowadzane głównie z zagranicy. Sporo jest także tytułów z zakresu zarządzania, za równo zespołem jak i projektami, np. „Zawód menedżer” P. Druckera albo „Zarządzanie projektami informatycznymi”. Sam pomysł na założenie biblioteki powstał po tym, jak w firmie zaczęły powstawać pierwsze stanowiska kierownicze i obejmującym je specjalistom brakowało wiedzy. By ją pogłębić, oprócz organizowania szkoleń, przedsiębiorstwo zdecydowało się także na zakup fachowej literatury i tak powstała idea otwarcia firmowej biblioteki.

Ponieważ wśród personelu przewagę mają mężczyźni i spora część z nich posiada potomstwo, w kolekcji biblioteki nie brakuje pozycji o tematyce ojcowskiej. Dział HR-u BLStream zadbał o to, by panowie wywiązywali się z roli ojców bardziej świadomie. Żeby usprawnić wypożyczanie poszczególnych książek, w bibliotece funkcjonuje specjalny program, w którym każda pozycja ma przypisany kolejny numer. Pracownicy za jego pomocą wybierają i rezerwują interesujące ich książki. System również automatycznie wysyła maile przypominające o terminowym zwrocie wypożyczonej pozycji do biblioteki.

Jak podkreśla Agnieszka Żmijko, HR menedżer BLStream, stara się dbać o to, by w bogatym zbiorze książek o różnorakiej tematyce nie zabrakło takich, które poruszają problematykę tzw. rozwoju osobistego. Jest to spowodowane dążeniem do tego, by pracownicy realizowali się nie tylko w sferze zawodowej, ale również duchowej.

Dni Kariery

Autorka- Anna Gabryś

16 marca w budynku C13 Politechniki Wrocławskiej odbyły się Dni Kariery. Na tegorocznych targach swe oferty prezentuje ponad 40 firm, wśród nich m.in. PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble, Hewlett Packard, Millenium, Empik, Nestle, Wabco i wiele innych.

Dni Kariery to okazja do zapoznania się z rzeczywistymi warunkami zatrudnienia, czy przyjęcia na staż lub praktyki. Każdy zainteresowany student może dowiedzieć się bezpośrednio od przedstawiciela działu HR danej firmy jakie wymogi należy spełniać, by zostać zatrudnionym. Firmy przygotowały oferty pracy, wraz z opisem wymagań co do kandydatów. Sporym zainteresowaniem wśród studentów kierunków technicznych cieszyła się m.in. firma Wabco, jeden z czołowych dostawców systemów dla pojazdów użytkowych. Mimo że targi miały miejsce na Politechnice, można było na nich znaleźć nie tylko propozycje pracy dla przyszłych inżynierów. Popularne wśród ofert były również finanse i bankowość, informatyka, marketing, PR, HR, IT, komunikacja, logistyka, zarządzanie. Szeroko zaprezentowała się również branża FMCG. Obecna była grupa Unilever (posiadająca takie marki jak Lipton, Clear, Dove, Algida, Knorr, czy Axe) a także Procter&Gamble, jeden z największych przedstawicieli tego rynku (Gilette, Pantene, Olay, Braun, Wella, Pampers, Lenor etc.) Swe stoiska miały także organizacje świadczące usługi doradcze np. PricewaterhouseCoopers czy McKinsey&Company.

Studenci kolekcjonowali stosy folderów informacyjnych. Każda z firm postarała się o interesujący wizerunek, niektórzy przyciągali uwagę gadżetami, inni oferowali ulotki i foldery dokładnie opisujące kolejne kroki osoby starającej się o stanowisko. Pracuj.pl przygotowało Przewodnik Praktyk, zawierający profile pracodawców, bazę praktyk oraz najważniejsze informacje o tym jak ubiegać się o staże czy praktyki w konkretnych firmach. Poza tym, w poradniku znajdziemy wskazówki odnośnie tego, jak dobrze napisać cv, list motywacyjny czy też rozmawiać z pracodawcą.

Jak co roku targi przyciągnęły tłumy młodych ludzi chcących poznać możliwe ścieżki kariery. Przedstawiciele działów HR  żmudnie opowiadali każdemu jak wygląda rekrutacja, jakie są oczekiwania ze strony pracodawcy, czego można się nauczyć. Wśród wielu ofert praktycznie każdy absolwent lub student (zwłaszcza IV, V roku) mógł znaleźć coś dla siebie.

Obok targów, drugą częścią Dni, była Akademia Umiejętności czyli cykl 35 bezpłatnych szkoleń i warsztatów prowadzonych specjalnie dla studentów przez firmy biorące udział w targach, firmy szkoleniowe czy organizacje. Warsztaty trwały od 10 do 15 marca i miały miejsce głównie na Uniwersytecie Ekonomicznym i Politechnice Wrocławskiej. Niestety liczba miejsc była ograniczona, więc zorganizowano elektroniczne zapisy na szkolenia, co w praktyce oznacza, że nie każdy zainteresowany mógł się zgłosić. Tematyka szkoleń dotyczyła efektywnego poszukiwania pracy, rozwoju osobistego, ale także konkretnych problemów biznesowych. Przykładowe tematy szkoleń to: „Komunikacja interpersonalna a sprzedaż pomysłów i produktów”, Jak skutecznie komunikować?”, „Category Management Game – wprowadzenie nowego produktu na rynek (gra biznesowa)” czy „PG- Analiza finansowa w branży FMCG”.

Dni Kariery w Polsce organizowane są od 19 lat w miastach akademickich. To największe targi pracy, praktyk i staży w naszym kraju. Organizatorami Dni Kariery jest międzynarodowa  organizacja studencka AIESEC.

KWIK już 28 marca wystąpi w Firleju!

„W marcu jak w garncu” rzecze stare polskie przysłowie, z którym trudno się nie zgodzić spoglądając za okno. Mroźne, wietrzne i śniegowe dni zdają się ciągnąć w nieskończoność, każąc tęsknić nam coraz bardziej za ciepłym słońcem. Dlatego też artyści z grupy KWIK postanowili w końcu przegnać zimę.
Już 28 marca o godzinie 19.00 w klubie Firlej wspólnie z nimi będziemy mogli przywitać utęsknioną, zieloną Panią Wiosnę. Po ostatnim lutowym występie, podczas którego Firlej pękał w szwach, KWIKowcy są przekonani, że z taką frekwencją i wspólnymi siłami uda nam się przegonić zimę na dobre.
Po co topić samotnie marzannę przywiązując jej pustak do nogi, podpalając jej siano, łamać na kilka części krzycząc prasłowiańskie okrzyki, których nikt nie rozumie?! Lepiej wspomóc swoimi siłami grupę KWIK w odprawianiu ich tajemniczych rytuałów oraz w zarażaniu nieposkromionym śmiechem dając coraz to zabawniejsze sugestie scenek!
Nie zamulaj w domu podczas chlapy, breji, chlupy, czy szarugi (zależy od regionu Polski) tylko idź się pośmiać i rozgrzać na występie KWIKa. Trzeba jednak pamiętać, że tym razem ilość miejsc jest ograniczona gdyż musimy mieć pewność, że Pani Wiosna będzie mogła wygodnie się rozsiąść podczas oglądania genialnych i zawsze niepowtarzalnych występów dwóch, dobrze nam już znanych kabaretów, OTOoni i Nic Nie Szkodzi.
Bilety można będzie nabyć już od 22 marca w klubie Blue Bar Cafe przy Placu Solnym w cenie 10zł. Natomiast w dniu występu zapraszamy  bezpośrednio przed spektaklem.